- O que caracteriza uma HR Tech.
- Quais empresas atuam no Brasil e como podem te ajudar.
- Quais as melhores ferramentas de apoio para recrutamento e seleção.

HR Tech: o que isso significa para você?
Se você não cresceu com celular e acesso ilimitado à internet, provavelmente tem uma vívida lembrança de como tudo era diferente antes da revolução digital. A realidade que ficou para trás envolvia muito mais papel e menos agilidade. Hoje, há soluções digitais para ajudar em quase todas as tarefas do nosso dia a dia.Para aprender mais sobre determinado assunto, basta uma pesquisa no Google em vez de folhear enciclopédias. Está tudo online, em sites e aplicativos.

Claro que há pessoas que ainda preferem os métodos antigos para realizarem determinadas tarefas, mas é inegável que as ferramentas digitais trazem grandes vantagens. No ambiente profissional isso se potencializa, pois a tecnologia resulta em um trabalho mais ágil e, eficiente. Isso vale para gestão financeira, controle de vendas e estoque, marketing e, cada vez mais, para a área de recursos humanos (RH), com as chamadas HR Techs.HR é a sigla para human resources, recursos humanos em inglês.

As HR Techs são empresas que desenvolvem soluções tecnológicas para a área. Seu objetivo é melhorar os processos de RH das empresas que utilizam seus serviços. A grande inovação é a possibilidade de aumentar a eficiência e inteligência do setor e, ao mesmo tempo, reduzir os custos.